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畅读精品小说古人说的德配其位

蒋翱矣著

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来源:投稿单本   主角: 印昶德富祎特   更新: 2023-10-26 11:46:43

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火爆新书《古人说的德配其位》逻辑发展顺畅,作者是“蒋翱矣”,主角性格讨喜,情节引人入胜,非常推荐。主要讲的是:​不好控制,这种机制在国外被称为帕金森定律。所以我们看到包括先进工作者在内的各种虚职和各种名头起的都是“尚贤”的作用,在学校里就体现在奖学金和班干部等之上。有没上过学的人会问,奖学金不是鼓励学的吗?只有学习好的人才能得吗?非也。学习只是一方面。试想...

第一章


这种上进心只有被上面领导利用的价值,于她们自己根本就上不了进,所以老子不是说吗,“不尚贤使民不争”,但是老子不知道的是,民不争,官就无用了,所以为了使官有用,必须尚贤,设置官位就是尚贤,但这个“贤”绝不是古人说的德配其位的贤人的贤,而是使领导易于操控的贤人的贤,这种贤人一定是德不配位的,因为德配其位的贤人容易功高盖主,不好控制,这种机制在国外被称为帕金森定律。
所以我们看到包括先进工作者在内的各种虚职和各种名头起的都是“尚贤”的作用,在学校里就体现在奖学金和班干部等之上。
有没上过学的人会问,奖学金不是鼓励学的吗?
只有学习好的人才能得吗?
非也。
学习只是一方面。
试想,如果光凭学习就得奖学金,那要班主任干嘛?
班主任岂不失去对班级的控制?
如果奖学金年年都给一些令班主任反感的人怎么办?
所以,为了加强对班级的控制,加强班主任的作用,在奖学金的评定条例里必须加入一条“表现”的规定,在虹门财会学校,学习成绩和表现分的比例是7:名义上还是以学习成绩为主,实际上操控全已经牢牢攥在班主任的手中,因为那百分之三十的表现分数是由他给出的。
这个秘密只有刘禹知道,他计算过,如果一个人门门一百分也不一定得到奖学金,一个人如果只达到及格水平却也百分百能得奖学金,这里的控制人就是班主任。
他是这样计算的,假设A同学得了一般分,按照分配比例,他的成绩只算70分,而因为A同学从来不在班主任面前表现自己,那么班主任那30分一分没得到,于是他参与评定奖学金的成绩就是70分;而B同学只得了60分刚及格,他的成绩就算成42分”60X70%”,而他表现可积极了,班主任很满意,于是他得到了班主任手中那30分,于是他参与评定奖学金的成就就是72分,于是B得奖学金,A一无所获。
王玲本也有机会得奖学金的,因为她喜欢表现,但她智力低下,不会计算,不知道这些,她不是班干部”班干部是加分的”,也没有别的才能,比如参加校...

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